Carrières chez Ecometrica
Ecometrica, qui fait partie d'EcoOnline, est une société SaaS internationale dont le siège se trouve à Édimbourg (Royaume-Uni) et qui possède des bureaux à Londres (Royaume-Uni) et à Montréal (Canada). Nous fournissons aux organisations une suite complète, évolutive et à l'épreuve du temps d'outils faciles à utiliser sur le changement climatique pour répondre à leurs besoins particuliers, hébergés sur notre propre plateforme propriétaire. Nous croyons en la transparence en fournissant des données solides qui permettent à nos clients de prendre des décisions intelligentes et de fixer des objectifs précis. Nous sommes fiers du service et de la valeur que nous apportons à nos clients. Nous nous inscrivons dans la durée en établissant des relations significatives et durables ; c'est pourquoi nous existons depuis 2008.
Ecometrica est une équipe d'analystes, de développeurs et de leaders les plus reconnus dans le monde de la durabilité, de la cartographie et de l'intelligence économique. Nous travaillons avec des gouvernements et des entreprises multinationales, nous contribuons à l'élaboration de normes internationales et nous construisons des logiciels innovants et primés. Nous sommes une entreprise technologique et un leader mondial de la durabilité.
Notre expérience est inégalée et lorsque nous renforçons notre équipe, nous n'engageons que les meilleurs. Notre environnement encourage la pensée critique et l'interprétation minutieuse des données et des hypothèses. Nos opportunités de carrière sont très recherchées, alors si vous pensez être prêt à nous rejoindre, veuillez utiliser les liens de cette page pour postuler au poste qui vous convient.
Pourquoi travailler chez Ecometrica ?
Vous travaillerez pour une entreprise leader en matière de durabilité, d'envergure mondiale et lauréate de nombreux prix et distinctions.
Nous attachons de l'importance à la diversité ? des origines et des expériences. Le changement climatique est une préoccupation universelle, et nous avons besoin de personnes de toutes origines et de tous horizons pour nous aider à construire l'avenir de la durabilité. Notre équipe est empathique, attentive et solidaire. Nous réfléchissons délibérément au type d'équipe et de culture que nous construisons, en recherchant des personnes qui sont non seulement fortes dans leurs propres aptitudes, mais qui ont aussi à cœur de soutenir le développement de chacun.
Nous sommes également très fiers de l'environnement de travail et de l'éthique que nous avons développés au fil des ans. Nous proposons une approche flexible du travail au sein d'un environnement très collaboratif "une seule équipe". Nous ne nous en tenons pas à des descriptions de poste rigides ; bien que nous ayons tous nos responsabilités principales, nos employés se retrouvent à collaborer dans les différents domaines de l'entreprise. Nous sommes des faiseurs, nous mettons tous la main à la pâte et faisons ce qui doit être fait. Nous travaillons dur et sommes très motivés, mais nous soutenons aussi activement un équilibre travail/vie privée mutuellement bénéfique.
Les avantages
Nous offrons un gAprès trois mois d'emploi, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages sociaux très complet :
- Jusqu'à 27 jours de congés payés annuels et 8 jours fériés par an
- Horaires de travail flexibles, y compris une approche hybride permettant de travailler à la fois à domicile et au bureau
- Assurance maladie
- Plan d'épargne-retraite avec des contributions généreuses de l'employeur
- Des bureaux agréables et modernes, bien équipés et bien situés.
?nous recrutons des diplômés de haut niveau issus d'universités de premier plan et possédant des compétences en méthodes statistiques et en communication. Notre environnement de travail encourage la pensée critique et l'interprétation minutieuse des données et des hypothèses.
Dr. Richard Tipper, Directeur scientifique
Vous pensez que vous seriez un bon candidat ?
Si aucun poste vacant ne correspond à ce que vous recherchez, mais que vous pensez que vous seriez parfaitement à l'aise chez Ecometrica dans nos équipes de ventes et de marketing, d'analystes, de développeurs ou de finances, vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante visitez cette page
Postes vacants
Ecometrica est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous veillons à ce qu'aucun candidat ne reçoive un traitement moins favorable en raison de son âge, de son handicap, de son sexe, de son changement de sexe, de son mariage et de son partenariat civil, de sa grossesse ou de sa maternité, de sa race, de sa religion ou de ses convictions, de son sexe ou de son orientation sexuelle. Notre objectif pour notre personnel est que chaque employé se sente respecté et puisse donner le meilleur de lui-même.
"L'un des aspects que je préfère dans mon travail chez Ecometrica est le sens de la responsabilité partagée au sein de notre équipe, nous nous soutenons tous et nous nous entraidons pour que personne ne soit dépassé ou isolé - cela fait partie de la culture Ecometrica."
"L'équipe ici est hautement qualifiée, dynamique, internationale et très sympathique. L'ampleur et la diversité des projets permettent de toujours garder les choses intéressantes."
"Après avoir travaillé chez Ecometrica pendant près de 6 ans, je peux dire que j'ai toujours ressenti notre culture comme étant ouverte, bienveillante et inclusive : soutenir les entreprises dans leurs ambitions environnementales et lutter contre le changement climatique exige du dévouement, du travail et de la passion."
" Ecometrica offre un environnement de travail flexible fantastique, me donnant la liberté de respecter mes engagements professionnels et de gérer mon calendrier d'une manière qui convient à la vie occupée d'un parent qui travaille... ".
"Ecometrica se soucie vraiment du bien-être et de la qualité de vie de ses employés, dans les actes comme dans les paroles. J'ai l'impression d'être un membre précieux de l'équipe, et non un simple rouage dans une roue."
"Ecometrica m'a offert une excellente opportunité d'apprendre sur le tas tout en obtenant une accréditation comptable ACA. L'entreprise permet aux employés de travailler de manière flexible, au cas par cas, ce qui permet un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée."
